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中山領(lǐng)導(dǎo)力口才培訓(xùn),為你貼身打造了你一生價值的實(shí)戰(zhàn)課程《領(lǐng)導(dǎo)力口才》,新勵成領(lǐng)導(dǎo)力口才培訓(xùn):提升您氣質(zhì)的展現(xiàn)能力;風(fēng)范的感染能力;心法的鍛鑄能力;內(nèi)涵的塑造能力。協(xié)助您在企業(yè)工作上更好地實(shí)施管理,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力, 讓你的事業(yè)更上一層!
課程要點(diǎn)
1如何激發(fā)*和團(tuán)隊(duì)的情緒力量?
2如何激發(fā)*和團(tuán)隊(duì)的夢想力量?
3如何激發(fā)*和團(tuán)隊(duì)的相信力量?
4如何激發(fā)*和團(tuán)隊(duì)的思維力量?
5如何激發(fā)*和團(tuán)隊(duì)的行動力量?
6如何找到領(lǐng)導(dǎo)者的使命與核心價值?
良好的表達(dá)口才
瀟灑的談吐,運(yùn)用自如的口才,可以和下屬很好地交流信息、溝通感情,這才是有魅力的領(lǐng)導(dǎo)形象。如果你天生口才不好,也不要灰心,要在實(shí)踐中多多練習(xí)。語驚四座、精彩絕倫的發(fā)言,會讓你的形象大放光彩,萬人矚目。當(dāng)你對下屬的某個錯誤屢說不聽時,就要換個說法了。這時,你就要添加新材料,換種說辭。
適當(dāng)贊美和激勵
和下屬單獨(dú)談話,要因人而異,不要千篇一律。工作閱歷淺的下屬,要給他多講工作中的事例、工作倫理。閱歷深、上了年紀(jì)的下屬,談話不要說教,而要推心置腹,以誠相待。對待性格開朗的下屬,要和他開門見山、快言快語、簡單明了。批評的力度要準(zhǔn),在啟發(fā)他的思想的同時,避免不要讓他和你形成對立關(guān)系。
課程介紹
領(lǐng)導(dǎo)者在管理中最重要的管理手段就是口才,解釋、匯報(bào)、說服,激勵等都離不開口才,能言善辯、口才卓越成為管理者獨(dú)特的優(yōu)勢?!额I(lǐng)導(dǎo)力口才》幫你樹立出眾的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,以口才贏得人心!新勵成口才培訓(xùn)課程內(nèi)容
角色扮演、模擬訓(xùn)練
課程采用有效、有趣的角色模擬訓(xùn)練方式,快速提升領(lǐng)導(dǎo)力口才。
專家點(diǎn)評、口傳心授
新勵成專業(yè)導(dǎo)師針對性地點(diǎn)評每位學(xué)員,傳授實(shí)用的口才表達(dá)技巧。
實(shí)戰(zhàn)演繹、學(xué)員互評
在實(shí)戰(zhàn)中訓(xùn)練你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,學(xué)員之間互動交流學(xué)習(xí),有效地改善問題。
課程收獲
成就你的事業(yè)
擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)氣場
語言具備感染能力
培養(yǎng)個人影響力競爭力
做到言達(dá)要點(diǎn),掌握分寸
具備有效說服、有效溝通能力
學(xué)員感言
劉先生
很榮幸能參加第一期領(lǐng)導(dǎo)力口才班,徐老師為了讓我們能更好地掌握這門課,付出了很多的心血和努力,課程內(nèi)容的設(shè)置和課前布置的作業(yè)都特別用心準(zhǔn)備。連續(xù)三天的認(rèn)真授課,辛苦老師了!
黃小姐參加學(xué)習(xí)的感受:1.獲得友誼,認(rèn)識許多優(yōu)秀的朋友;2.課程內(nèi)容設(shè)置科學(xué)實(shí)用,結(jié)合工作實(shí)際,配合模擬場景的演練,讓我們身臨其境,快速融入角色當(dāng)中;3.還有老師現(xiàn)場精準(zhǔn)的點(diǎn)評對我啟發(fā)很大!
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